BiH dobija Registar zaposlenih u državnim institucijama

Have anything to say about this article?

You can report: fake news, misinformation, error, more information, additional data, etc.

Comment
Cancel
Your comment has been sent successfuly! Thank you.
Source Bosnia ed Erzegovina 8h

BiH dobija Registar zaposlenih u državnim institucijama

Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine izradila je Registar zaposlenih u institucijama BiH i uputila ga na javne konsultacije. Registar predviđa elektronske dosjee za sve zaposlene u državnim institucijama, s podacima o radnom mjestu, obrazovanju, iskustvu, radnom stažu, ocjenama i eventual»»»

Vijesti.ba Bosnia ed Erzegovina 9h

BiH dobija Registar zaposlenih u državnim institucijama

Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine izradila je Registar zaposlenih u institucijama BiH i uputila ga na javne konsultacije. Registar predviđa elektronske dosjee za sve zaposlene u državnim institucijama, s podacima o radnom mjestu, obrazovanju, iskustvu, radnom stažu, ocjenama i eventual»»»

vijesti.ba
Dnevnik Federazione BiH 01.12.2020. 09:34

Je li prisluškivanje zakonito ili ne?

Svaki tužiteljski ili zahtjev direktora OSA-e mora biti precizno obrazložen. U prvom slučaju praćenje može trajati najdulje 30 dana, u posebnim uvjetima do šest mjeseci, a u drugom najdulje 60 dana. Kada rok istekne, osoba se mora obavijestiti da je bila pod prismotrom. Sve ostalo je protuzakonito.»»»

dnevnik.ba
Bljesak Bosnia ed Erzegovina 01.12.2020. 08:48

Je li prisluškivanje zakonito ili ne?

Zakoni su precizirali tko izdaje i odobrava naloge, i za koja kaznena djela se propisuju posebne istražne radnje, mjere tajnog snimanja razgovora, vozila ili objekata, kao i provjere podataka sa računara. U Bosni i Hercegovini se često može čuti da se neko ''neovlašteno prisluškuje''. Nositelji pra»»»

bljesak.info
Have anything to say about this article?

You can report: fake news, misinformation, error, more information, additional data, etc.

Comment
Cancel
Your comment has been sent successfuly! Thank you.